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중소벤처기업부
창업특강] 스타트업 인사/노무 A TO Z 예비 및 초기 청년 창업자를 대상으로 <스타트업 인사/노무 A TO Z> 특강이 진행됩니다. 예비 및 초기 청년 창업자분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. ☑ 인사 전문 담당자가 없어 인사/노무 기초를 다지고자 하는 예비 ... 초기 청년 창업자 ☑ 근로계약서 작성, 급여관리, 사대보험 관리에 어려움을 경험하고 있는 청년 ☑ 근로자로서 알아두어야 할 인사와 노무 정보를 배우고싶은 청년 지원지역: 서울 사업대상연령: 만 20세 이상 ~ 만 39세 이하 사업업력: 예비창업자,1년미만,2년미만,3년미만
중소벤처기업부
창업 특강을 통해 창업 역량을 강화하고 싶은 (예비)창업가분들의 많은 지원바랍니다. (예비)창업가 누구나 지원지역
중소벤처기업부
노무사사무소 청송에서는 스타트업 CEO, 인사담당자를 대상으로 인사노무관리 교육 강의를 다음과 같이 운영하고자 하오니 참여를 희망하는
중소벤처기업부
관악S밸리 창업공간 내 낙성벤처창업센터에서 창업기업의 인사노무역량 강화를 목표로 한 인사노무특강 '창업가들이 알아야할 필수 人事이트
중소벤처기업부
대전관광공사에서 대전과 세종 지역 관광기업 역량 강화를 위해 인사·노무 컨설팅을 희망하는 스타트업 10개 사를 모집합니다. 많은 신청과 관심 부탁드립니다. 설립 7년 이내 관광 분야 스타트업 / 예비창업자 지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하
중소벤처기업부
기술력과 성장성이 인정되는 중소기업에게 체계적인 성장 전략을 제공하기 위한 제1회 중소벤처기업 HR세미나를 시행하오니, 관심 있는
중앙선거관리위원회
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조에
중소벤처기업부
하남도시공사는 하남시 스타트업 육성을 위하여 하남스타트업캠퍼스를 운영하고 있습니다. 하남 지역 내 스타트업 창업가 및 예비창업자
중소벤처기업부
충남사회적경제지원센터에서는 충청남도 사회적경제기업의 애로사항을 해결하고 역량 강화를 지원하기 위한 상담·컨설팅 전문가 풀을 모집합니다. 법률, 행정, 지식재산, 회계, 세무, 인사, 노무, 마케팅, 경영전략 분야 등 많은 관심과 참여를 부탁드립니다. * 사회적경제기업을 대상으로 상담·컨설팅을 수행할 수 있는 법률, 행정, 지식재산, 회계 ... 세무, 인사, 노무, 마케팅, 경영전략 분야 등 전문가 1. 국가 공인 자격증 소지자 중 1년 이상 실무 경력자 (변호사, 법무사, 변리사, 행정사, 경영지도사, 기술지도사, 회계사, 노무사, 세무사, 가맹거래사 등) 2. (전문) 대학 이상에서 해당 분야 관련 과목 시간·겸임 교원
중소벤처기업부
충청남도 사회적경제기업의 애로사항을 해결하고 역량 강화를 지원하기 위한 상담·컨설팅 전문가 풀을 2차 모집합니다. 법률, 행정, 지식재산, 회계, 세무, 인사, 노무, 마케팅, MD 분야 등 많은 관심과 참여를 부탁드립니다. *사회적경제기업을 대상으로 상담·컨설팅을 수행할 수 있는 법률, 행정, 지식재산, 회계 ... 세무, 인사, 노무, 마케팅, MD, 경영전략 분야 등 전문가 1. 국가 공인 자격증 소지자 중 1년 이상 실무 경력자 (변호사, 법무사, 변리사, 행정사, 경영지도사, 기술지도사, 회계사, 노무사, 세무사, 가맹거래사 등) 2. (전문) 대학 이상에서 해당 분야 관련 과목 시간·겸임
교육부
총무과ㆍ학술진흥과를 두되, 각 과장은 서기관으로 보한다. 총무과 제5조(총무과) 총무과는 다음 사항을 분장한다. 1. 보안 2. 관인의 보관 및 관리 3. 공무원의 인사ㆍ복무ㆍ교육훈련ㆍ연금과 기타 인사에 관한 사항 4. 문서의 접수ㆍ발송ㆍ통제ㆍ보존과 그 밖의 문서에 관한 사항 5. 비상계획업무 6. 예산의 집행
인사혁신처
목적 제1조(목적) 이 영은 「국가공무원법」 제19조의2에 따라 행정부 소속 국가공무원의 인사관리를 과학화하기 위한 디지털
국회
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 법률 제11530호 국가공무원법 일부개정법률에 따라 기능직 및 계약직이
중소벤처기업부
중심의 스타트업 지원 연계 제공을 위하여 멘토링 프로그램의 자문위원을 모집 및 위촉하오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다. * 공통 분야, 법률/인사/노무 분야를 제외한 경영 분야, 지식재산권/인증 분야는 현재 기준 모집인원 완료로 접수 불가(2023. 03. 15.) ◦ 아래 중 어느
인사혁신처
목적 제1조(목적) 이 영은 「국가공무원법」 제2조제4항에 따라 행정부 소속 별정직공무원의 채용조건, 임용절차 및 근무상한연령
인사혁신처
인사기록은 개인별 인사기록과 인사관리 서류로 구분한다. 개인별 인사기록 제4조(개인별 인사기록) ① 개인별 인사기록의 종류는 다음 각 호와 같다. 1. 인사 및 성과 기록 2. 선서문 3. 임용 결격사유를 확인할 수 있는 서류 3의2. 「후견등기에 관한 법률」 제15조제1항에 따른 등기사항증명서 또는
중소벤처기업부
은평창업지원센터에서는 은평구민 및 은평구 소재 기업을 대상으로 무료 기술 창업 멘토링을 실시합니다. 아래 내용 참고하여
헌법재판소
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조에
감사원
속하는 공무원의 임용 등에 관하여 위임된 사항 및 그 시행에 필요한 사항과 「공무원임용령」, 「별정직공무원 인사규정」 및 그 밖의 공무원 인사 관계 법령에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다. 정의 제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "역량"이란
대법원
목적 제1조(목적) 이 규칙은「개인정보 보호법」(이하 "법"이라 한다)에서 위임하고 있는 사항과
