중소벤처기업부
2020년 중소기업 사회적책임경영 코칭지원 공고입니다.
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중소벤처기업부
2020년 중소기업 사회적책임경영 코칭지원 공고입니다.
전남광주통합특별시
광주경제진흥상생일자리재단은 전남광주통합특별시와 공동으로 광주형일자리 4대 의제인 적정임금, 적정노동시간, 노사책임경영 및 원·하청 관계 개선을 실천하고
중소벤처기업부
2023년도 2023년도 중소기업 사회적책임경영 코칭 지원사업을 공고합니다. 자세한 사항은 붙임 파일을 확인하시기 바랍니다.
중소벤처기업부
'2022년도 중소기업 사회적책임경영(CSR) 코칭 및 보고서 개발 지원사업'을 붙임과 같이 공고합니다.
고용노동부
노사 파트너십을 통한 상생의 노사협력 및 사회적 책임을 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정ㆍ지원하여 상생 협력의 우수한 노사문화를 사회 저변으로 확산해 기업 및 국가 경쟁력 강화 하기 위해 「2026년 노사문화 우수기업 및 대상 선정 계획」을 다음과 같이 공고하오니, 본 사업에
충청남도
충청남도와 대전상공회의소에서는 충청남도 지역기업의 경영활성화 및 경제적 부담 완화, 제품 신뢰도 향상 등을 위한 제조물 책임 보험료 지원사업을 아래와 같이 추진하오니 많은 관심과 참여바랍니다.☞ 대전상공회의소 관할 충남 8개 시군 소재 중소기업- 논산시, 금산군, 공주시, 계룡시, 보령시, 서천군, 청양군, 부여군☞ 납입공제료의
840만 원 추정가격: 2,840만 원 낙찰하한율: 47.995% 개찰일시: 2026-07-13 11:00:00 개찰장소: 국가종합전자조달시스템(나라장터) 참조번호: 경영
840만 원 추정가격: 2,840만 원 낙찰하한율: 47.995% 개찰일시: 2026-07-13 11:00:00 개찰장소: 국가종합전자조달시스템(나라장터) 참조번호: 경영
문화체육관광부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 뉴스통신의 자유와 독립을 보장하고 그 공적(公的) 책임을
중소벤처기업부
산업계는 대·중소기업이 서로의 경쟁력을 높이는 ESG 경영에 주목하고 있습니다. ESG 경영체제는 지속가능한 성장과 기후 변화 대응, 그리고 사회적 책임 투자 확대의 핵심 트렌드로 자리 매김하고 있습니다. '2022 물류산업진흥 컨퍼런스'에서는 ESG 경영 동향을 살펴보고 물류기업의 대응 전략, 지속 가능한
과학기술정보통신부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 우정사업본부에 두는 보조기관ㆍ보좌기관의 직급 및 직급별 정원, 실장ㆍ단장
중소벤처기업부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 중소기업의 구조 고도화를 통하여 중소기업의 경쟁력을 강화하고 중소기업의 경영 기반을 확충하여 국민경제의 균형 있는 발전에 기여함을 목적으로 한다. 정의 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "중소기업자"란 다음
중소벤처기업부
인천 ESG 상생기금(I-SEIF)은 인천지역 소재 공공기관(수도권매립지관리공사, 인천국제공항공사, 인천항만공사, 한국환경공단)이 공동
재정경제부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 재정경제부에 두는 보조기관ㆍ보좌기관의 직급 및 직급별 정원, 「정부조직법
고용노동부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 규칙은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에서 위임된
행정안전부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 행정안전부와 그 소속기관에 두는 보조기관ㆍ보좌기관의 직급 및 직급별
경기도
경기도 노사민정협의회는 기존 내연기관 중심의 자동차 정비업체의 경쟁력 강화와 친환경차 전환 지원을 위해 사업장 진단
중소벤처기업부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 중소벤처기업부와 그 소속기관에 두는 보조기관ㆍ보좌기관의 직급 및 직급별
산업통상부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 산업통상부와 그 소속기관에 두는 보조기관ㆍ보좌기관의 직급 및 직급의