성평등가족부

목적 제1조(목적) 이 영은 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그

고용노동부

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 직장 내 성희롱 판단기준의 예시 제2조(직장 내 성희롱 판단기준의 예시) 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다 ... 제2조제2호에 따른 직장 내 성희롱을 판단하기 위한 기준의 예시는 별표 1과 같다. 남녀고용평등 우수기업의 선정ㆍ지원 제3조(남녀고용평등 우수기업의 선정ㆍ지원) ① 고용노동부장관은 법 제6조제1항제2호에 따라 남녀고용평등 실적이 우수한 기업(이하 "남녀고용평등 우수기업" 이라 한다)을 매년 선정할 수 있다. 이 경우 고용의

고용노동부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 통하여 여성의 경제적

중소벤처기업부

[여성가족부 직업교육훈련] AI마케팅 활용 온라인 비즈니스 과정 교육생을 모집합니다. 체계적인 창업 교육을 통하여 소자본 창업을

성평등가족부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 「양성평등기본법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을

성평등가족부

목적 제1조(목적) 이 법은 스토킹을 예방하고 피해자를 보호ㆍ지원함으로써 인권증진에 이바지함을 목적으로 한다. 정의 제2조

성평등가족부

목적 제1조(목적) 이 영은 「건강가정기본법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로

보건복지부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 장애인의 건강권 보장을 위한 지원, 장애인 보건관리 체계

고용노동부

목적 제1조(목적) 이 영은 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에서 위임된 사항과 그 시행에

고용노동부

이라 한다)과 가사사용인에 대하여는 법의 전부를 적용하지 아니한다. ② 삭제 제2장 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등 직장 내 성희롱 예방 교육 제3조(직장 내 성희롱 예방 교육) ① 사업주는 법 제13조에 따라 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 ... 1회 이상 하여야 한다 . ② 제1항에 따른 예방 교육에는 다음 각 호의 내용이 포함되어야 한다. 1. 직장 내 성희롱에 관한 법령 2. 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시의 처리 절차와 조치 기준 3. 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의

법무부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 성폭력범죄의 처벌 및 그 절차에 관한 특례를 규정함으로써

중소벤처기업부

온라인 쇼핑몰 창업을 위한 실습 및 창업 노하우 교육을 여성가족부 지원으로 진행함에 있어서 다음과 같이

중소벤처기업부

있어서 다음과 같이 공고하오니 참여를 희망하는 예비창업자는 안내에 따라 신청하기 바랍니다. ■ 모집대상 : -소잉 분야로 취업 및 창업 의사가 분명하고, 교육 중 진행하는 실습 및 프로젝트에 적극 참여하고자 하는 미취업 구직 여성 -관련분야 경력자 또는 전공자 우대 - 청년여성 가점(만34세이하), 취약계층

중소벤처기업부

진행함에 있어서 다음과 같이 공고하오니 참여를 희망하는 예비창업자는 안내에 따라 신청하기 바랍니다. -주얼리 분야로 취업 및 창업 의사가 분명하고, 교육 중 진행하는 실습 및 프로젝트에 적극 참여하고자 하는 미취업 구직 여성 -관련분야 경력자 또는 전공자 우대 - 청년여성 가점(만34세이하), 취약계층

보건복지부

목적 제1조(목적) 이 영은 「장애인활동 지원에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한

통일부

보호 제1조의3(무연고청소년 보호) 법 제11조의2제3항에서 "통일부령으로 정하는 민간단체"란 「민법」제32조에 따라 설립된 비영리 법인으로서 북한이탈주민 정착지원, 청소년, 교육 등의 분야를 주된 사업으로 하는 민간단체를 말한다. 학력ㆍ자격 인정의 신청 등 제2조(학력ㆍ자격 인정의 신청 등) ① 영 제2