문화체육관광부

콘텐츠 분야 우수인재들 대상으로 인턴십 기회를 제공함으로써 실무역량을 갖춘 콘텐츠 전문인력을 양성하고 산업현장 중심의 인재

서울특별시

많은 참여 바랍니다.☞ 서울 소재, 상시근로자수 5인 이상인「중소기업기본법」상 중소기업으로 유연근로제도 시행 기업☞ 인재 매칭, 인턴십 인건비 지원, 인턴 채용 시 고용장려금 지원, 인턴 적응 및 기업 일ㆍ생활균형 제도 사용 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조

보건복지부

만 60세 이상 채용하는 기업을 대상으로 1인 최대 550만원 인건비를 지원해드리는 보건복지부 [2026년 현장실습훈련(시니어인턴십

보건복지부

「2026년 현장실습훈련(시니어인턴십) 참여기업 모집」을 다음과 같이 공고하오니, 본 사업에 참여를 원하는 기업은 신청하여

보건복지부

지원금 지원(최대 550만원) 지원- 인턴지원금 : 입사일로부터 3개월간 1인당 120만원 (월 급여의 50%, 최대 40만원 한도 내) 지원- 채용지원금 : 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 3개월간 1인당 150만원 (월 급여의 50%, 최대 50만원 한도 내) 지원- 장기취업유지

서울특별시

5인 이상, 중소ㆍ중견기업, 4대보험 가입 사업장- 60세 이상 시니어 인력 채용기업(근로계약 및 4대보험 가입 필수)☞ 인건비 지원형(인턴 1인당 최대 550만원), 경상비 지원형(인턴 1인당 최대 400만원) 지원- (인건비 지원형) 인턴십 지원 기간 중 해당 참여자에게 지급한 인건비(세전

보건복지부

만 60세 이상 채용하는 기업을 대상으로 1인 최대 550만원 인건비를 지원하는 보건복지부 [2026년 현장실습훈련(시니어

중소벤처기업부

영커리언스 운영 사무국에서는 서울시와 표준현장실습학기제를 연계하여 청년층에게 재학 단계부터 일경험 제공 및 직무역량 향상을 도모하고

중소벤처기업부

영커리언스 운영 사무국에서는 서울시와 표준현장실습학기제를 연계하여 청년층에게 재학 단계부터 일경험 제공 및 직무역량 향상을 도모하고

보건복지부

60세 이상자에게 일할 기회를 제공함으로써 시니어의 직업능력 강화 및 재취업기회를 촉진함과 동시에 시니어에 대한 긍정적

보건복지부

현장실습 훈련(시니어 인턴십)이란, 만 60세 이상자의 취업지원을 위해 기업에 인건비를 지원하며 신규 및

보건복지부

현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업은 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업입니다.☞ 60세

보건복지부

지원금 지원(최대 550만원) 지원- 인턴지원금 : 입사일로부터 3개월간 1인당 120만원 (월 급여의 50%, 최대 40만원 한도 내) 지원- 채용지원금 : 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 3개월간 1인당 150만원 (월 급여의 50%, 최대 50만원 한도 내) 지원- 장기취업유지

고용노동부

60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속 고용을 유도하는 사업입니다.☞ 60세 이상 근로자를 고용할

보건복지부

주식회사 아이피시 관악지사는 보건복지부 산하 한국노인인력개발원과 함께 「2026년 현장실습훈련지원사업(시니어인턴십) 세대통합형」 참여기업을 모집합니다. 기존 근무자를

중소벤처기업부

인력이 부족한 창업기업에 본교 재학생을 매칭하여 기업 내 인력난 해소에 지원 및 창업기업에 대한 인식을

중소벤처기업부

인력이 부족한 창업기업에 본교 재학생을 매칭하여 기업 내 인력난 해소 지원 및 창업기업의 글로벌 진출

고용노동부

주식회사 에스테이트(운영기관)는 고용노동부, 대한상공회의소와 협력하여 인재를 필요로 하는 기업을 대상으로 인턴십 프로그램을 운영하고

고용노동부

「2026년 미래내일 일경험(인턴형)」에 참여할 역량 있는 기업을 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 신청

중소벤처기업부

「소담상회 with LOTTE ON」은 소상공인의 디지털 전환과 온ㆍ오프라인 판로 지원을 위해 중소벤처기업부, 한국중소벤처기업유통원이 만든