대구광역시
대구노동권익센터는 안전한 일터 구현, 상생ㆍ협력의 노사 문화 조성 등 노동자 권익 보호를 위해 앞장서는 소규모
안내Public Compass는 정부 공식 사이트가 아니며, 자료의 원문과 정본은 각 소관 기관에 있습니다.자세히
검색 중…
총 16건2549ms · 전문검색
대구광역시
대구노동권익센터는 안전한 일터 구현, 상생ㆍ협력의 노사 문화 조성 등 노동자 권익 보호를 위해 앞장서는 소규모
업무구분: 공사 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 소액수의견적-소액수의견적(2인 이상 견적 제출)-국민연금보험료 등
업무구분: 공사 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 소액수의견적-소액수의견적(2인 이상 견적 제출)-국민연금보험료 등
업무구분: 공사 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 소액수의견적-소액수의견적(2인 이상 견적 제출)-국민연금보험료 등
업무구분: 공사 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 소액수의견적-소액수의견적(2인 이상 견적 제출)-국민연금보험료 등
대구광역시
혁신형 중소기업 발굴을 통한 지역 과학기술 혁신역량 강화를 위해 과학기술정보통신부와 대구광역시가 지원하는「2026년 연구조직(기업부설연구소 등) 설립 및 기술ㆍ경영혁신 인증 지원사업」을 다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 기업의 많은 참여 바랍니다.☞ 대구지역 내 본사를 둔 중소기업☞ (컨설팅) 인증유형에 따른
대구광역시
업무구분: 공사 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 소액수의견적-소액수의견적(2인 이상 견적 제출)-국민연금보험료 등
고용노동부
기업 및 전ㆍ후방 기업 중 경북 내 기업과 납품 등 거래관계가 있는 기업☞ 일터개선 지원(과제당 30,000천원)- 산업현장의 안전 및 위험성 저감을 위한 작업환경 개선- 산업안전보건법 기준 미비시설 개선 지원- 채용약정형(과제당 2명 이상
업무구분: 공사 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 소액수의견적-소액수의견적(2인 이상 견적 제출)-국민연금보험료 등
중소벤처기업부
보유한 예비창업자 또는 창업 5년 이내의 중소벤처기업 ※ 우대사항 - 기술 및 제품의 지적재산권 보유기업, 벤처기업 - 내일채움공제 가입기업 - 사회적가치 실현기업 - 지식재산경영 인증 기업 지원지역: 대구 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상 사업업력: 예비창업자,5년미만
중소벤처기업부
5년 이내 중소벤처기업 ※ 우대사항 - 기술 및 제품의 지적재산권 보유기업, 벤처기업 - 내일채움공제 가입기업 - 사회적가치 실현기업 (사회적기업, 사회적협동조합, 마을기업 등) - 지식재산경영 인증 기업 지원지역: 대구 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상 사업업력: 예비창업자,5년미만
대구광역시
경쟁력강화형, 시장진출형)으로 세분화하여 기업 수요기반 맞춤형 지원- 혁신촉진형 : 신사업도전, ESG상생, 투자유치- 경쟁력강화형 : 시제품 제작, 제품 고도화, 공정개선, 특허, 인증 지원, 경영컨설팅 등- 시장 진출형 : 마케팅(전시회 참가, 온오프라인 홍보 등), 디자인, 컨설팅 등※ 자세한 지원내용 공고문 참조
중소벤처기업부
5년 이내 중소벤처기업 ※ 우대사항 - 기술 및 제품의 지적재산권 보유기업, 벤처기업 - 내일채움공제 가입기업 - 사회적가치 실현기업 (사회적기업, 사회적협동조합, 마을기업 등) - 지식재산경영 인증 기업 지원지역: 대구 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상 사업업력: 예비창업자,5년미만
중소벤처기업부
위기진단 및 요건검토) 결과에 기반한 맞춤 지원 프로그램 지원- Tech-UP(기술지원) : 기술정보 분석 지원/기술 멘토링, 국내외 지재권/인증 지원, 시험 및 성능분석 지원- Biz-UP(사업화지원) : 마케팅 지원, 디자인 개발, IR자료/투자계약서 작성, 물류비, 경영 개선 컨설팅 지원
중소벤처기업부
중소벤처기업부와 대구광역시가 지원하는「20206년 기술혁신전문가(기술닥터)지원사업」을 다음과 같이 공고하오니, 동 사업에 참여하고자 하는
대구광역시
대구시 달성군은 관내 기업의 지역 청년 고용과 청년친화적 근무 환경 조성을 위해 「2026년 청년 고용