고용노동부

노사 파트너십을 통한 상생의 노사협력 및 사회적 책임을 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정ㆍ지원하여 상생 협력의 우수한 노사문화를 사회 저변으로 확산해 기업 및 국가 경쟁력 강화 하기 위해 「2026년 노사문화 우수기업 및 대상 선정 계획」을 다음과 같이 공고하오니, 본 사업에

중소벤처기업부

대구노동권익센터는 노동자와 사업자의 상생적‧협력적 분위기 조성을 통해 노사가 상생할 수 있는 기업문화를 만들고자 노사상생

중소벤처기업부

대구노동권익센터는 노동자와 사업자의 상생적‧협력적 분위기 조성을 통해 노사가 상생할 수 있는 기업문화를 만들고자 노사상생

중소벤처기업부

노사간 상생적‧협력적 분위기 조성을 위하여 노사상생 우수사업장 발굴 및 지원 프로그램을 아래와 같이 실시하고

대구광역시

대구노동권익센터는 안전한 일터 구현, 상생ㆍ협력의 노사 문화 조성 등 노동자 권익 보호를 위해 앞장서는 소규모 사업장을 대상으로 다음과 같이 노동존중 기업을 모집합니다.☞ 대구시 내 50인 미만 사업장 중 4대 기초 노동질서 준수 사업장☞ 인증현판 수여 및 MOU 체결, 표준노동 가이드북 ... 제공, 노동자 직무 스트레스 완화 및 노사 화합을 위한 격려품 지원

고용노동부

경기도 노사민정협의회에서는 도내 중소ㆍ영세기업의 일ㆍ생활 균형, 노동환경 개선을 위해 일ㆍ생활 균형 제도 도입, 정부ㆍ지자체 지원사업

전남광주통합특별시

여성 고용유지 및 건강한 직장문화 조성을 위한 인사노무 및 조직문화, 근로환경 개선 컨설팅 지원으로 「2026년

고용노동부

노사 참여 기반의 일터혁신을 통해 근로 여건을 함께 개선하는 정부지원사업입니다. 전문 컨설턴트가 사업장을 방문해 맞춤형 컨설팅을 제공하며, 한국표준협회가 축척된 노하우로 실직적인 혁신 솔루션을 지원합니다.☞ 일터혁신 필요성과 의지가 있는 20인 이상 사업장☞ 일터혁신 상생컨설팅 지원- 진단 : 기초진단, 심층진단- 컨설팅 : 자문컨설팅, 전문컨설팅