부산광역시

부산노동권익센터는 부산지역의 건전한 노동환경을 조성하고 취약노동자 권익 침해를 예방하기 위해 2026년도 부산노동권익센터 동네방네 노무사 사업을 운영합니다. 이에 2026년도 부산노동권익센터 동네방네 노무사 사업에 참여할 사업장을 모집합니다.☞ 부산 소재 30인 미만 소규모 사업장 사업주, 사업장 기준 30인 미만 민간위탁기관 등※ 세부 지원별

대구광역시

인사ㆍ노무 전반에 대한 점검 및 컨설팅 제공- 센터와 연계된 위촉노무사가 사업장을 방문하여 인사ㆍ노무 컨설팅 지원 (최소 2회 이상 방문)- 노동 관계 법령 준수 현황 진단 및 근로계약서, 급여명세서, 취업규칙 등 필수 서식의 맞춤형 수정ㆍ보완 지원

대구광역시

대구노동권익센터는 안전한 일터 구현, 상생ㆍ협력의 노사 문화 조성 등 노동자 권익 보호를 위해 앞장서는 소규모 사업장을 대상으로 다음과 같이 노동존중 기업을 모집합니다.☞ 대구시 내 50인 미만 사업장 중 4대 기초 노동질서 준수 사업장☞ 인증현판 수여 및 MOU 체결, 표준노동 가이드북

중소벤처기업부

대구노동권익센터는 노동자와 사업자의 상생적‧협력적 분위기 조성을 통해 노사가 상생할 수 있는 기업문화를 만들고자 노사상생

중소벤처기업부

대구노동권익센터는 노동자와 사업자의 상생적‧협력적 분위기 조성을 통해 노사가 상생할 수 있는 기업문화를 만들고자 노사상생

서울특별시

서울시에서는 서울시 소재 사업장의 노동자의 노동권익을 보호 및 증진하기 위하여 다음과 같이 「2026년 서울시 노동환경개선컨설팅

중소벤처기업부

노동자 권익 증진 및 역량강화를 위한 노동아카데미(무료교육) 신청 기업을 모집하오니 많은 관심과 신청 바랍니다. 1. 대구시 단일 사업장 소속 노동자 및 사업주(4인 이상) 2. 대구시 여러 사업장 노동자, 예비노동자, 대구시민 등(10인 이상) 지원지역: 대구 사업대상연령: 만 20세

대구광역시

필수 기재 사항 반영 지원- 개정지원 : 기존에 취업규칙을 보유하고 있는 사업장을 대상으로, 법령 위반 및 노후 규정 정비, 변화하는 노동 정책에 부합하는 현실적인 취업규칙 개정 지원

대구광역시

대구노동권익센터는 시간적ㆍ인적 여건이 부족한 영세ㆍ소규모 사업장을 대상으로 노동법 위반을 예방하고, 현장 중심의 맞춤형 컨설팅을 지원하기

중소벤처기업부

대구노동권익센터는 시간적·인적 여건이 부족한 영세·소규모 사업장을 대상으로 노동법 위반을 예방하고, 현장 중심의 맞춤형

중소벤처기업부

경기도에서는 산업재해 예방을 위하여 노동안전보건 관련 규정 준수에 적극적인 기업을 인증하여 지원하고자 다음과 같이 2023년도

인천광역시

「인천광역시 소규모 사업장 산업재해 예방 및 노동안전보건 증진 사업」 관련 ‘인천시 소재 50인 미만 사업장에

중소벤처기업부

경기도와 경기도일자리재단에서 도내 산재 예방 문화 조성 및 안전한 일자리 확산을 위해 다음과 같이 2026년

중소벤처기업부

경기도와 경기도일자리재단에서 도내 산재 예방 문화 조성 및 안전한 일자리 확산을 위해 다음과 같이 2025년

중소벤처기업부

경기도 및 경기도일자리재단에서 도내 산재 예방 문화 조성 및 안전한 일자리확산을 위해 다음과 같이 2024년

경기도

관내 중ㆍ소기업의 노동ㆍ작업환경 개선, 소방시설 정비를 위하여 개선사업 비용의 일부를 지원하는「2026년 기업환경 개선사업」에

전북특별자치도

「전북특별자치도 사회적기업 육성 지원 조례」시행규칙 제6조에 따라 2026년도 지역형 예비사회적기업 지정 공모를 다음과 같이

경상북도

경상북도 사회적경제지원센터는 미취업 청년에게 사회연대경제 분야 일경험 기회를 제공하여 직무역량 강화를 통한 경력형성 및 노동시장

중소벤처기업부

형태 및 영향 분석) 공동 집체교육- ESG 등급 고도화 공동컨설팅 : 글로벌 시장 및 대기업 공급망에서 요구하는 ESG 등급(인권, 노동, 환경 문제) 등 고도화 및 지속가능경영보고서 컨설팅

고용노동부

본 사업은 사회적기업의 사회적 가치 창출 활동에 청년이 직접 참여하여 실무 중심의 직무경험을 쌓고 이를