공지지원사업2022.02.22
2022 청년 창업 두드림 (Do-dream) 참가 모집중소벤처기업부
이상 고용중 ※ 만 39세 이하 : 2022. 1월 기준 - 지원조건 : ① ~ ②번 요건 모두 충족 필요 ① 선정 후 2년동안 성남시 사업자 유지 (사업기간+후속관리) ② 대표자 외 청년 1명이 정규직(4대보험 가입자) 유지 지원지역: 경기 사업대상연령: 만 20세 이상 ~ 만 39세 이하 사업업력
검색 중…
안내Public Compass는 정부 공식 사이트가 아니며, 자료의 원문과 정본은 각 소관 기관에 있습니다.자세히
검색 중…
총 179건67ms · 전문검색
중소벤처기업부
이상 고용중 ※ 만 39세 이하 : 2022. 1월 기준 - 지원조건 : ① ~ ②번 요건 모두 충족 필요 ① 선정 후 2년동안 성남시 사업자 유지 (사업기간+후속관리) ② 대표자 외 청년 1명이 정규직(4대보험 가입자) 유지 지원지역: 경기 사업대상연령: 만 20세 이상 ~ 만 39세 이하 사업업력
중소벤처기업부
2월 15일 ~ 2022년 2월 14일 中 창업기업) - 대표자가 만 39세 이하 청년(공고일 기준) - 대표자를 제외한 청년을 1인 이상 고용 중인 경우(청년 주소지 무관) ※ 청년 고용은 사업종료 시까지 유지되어야하며, 청년이 사업기간 中 중도퇴사 시 3개월 내 대체인력을 채용하여야
중소벤처기업부
2월 15일 ~ 2022년 2월 14일 中 창업기업) - 대표자가 만 39세 이하 청년 (공고일 기준) - 대표자를 제외한 청년을 1인 이상 고용 중인 경우 (청년 주소지 무관) ※ 청년 고용은 사업종료 시까지 유지되어야하며, 청년이 사업기간 中 중도퇴사 시 3개월 내 대체인력을 채용하여야
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 법은 한국고용노동교육원을 설립하여 노사관계 당사자, 고용노동 관련업무 종사자, 국민에 대한 고용노동교육을
중소벤처기업부
동강대학교에서는 고용노동부와 광주북구청과 함께 지역 내 어려움을 겪고 있는 소상공인을 대상으로 경쟁력 및 자생력 강화를
고용노동부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사 공동의
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 법은 국가기술자격제도를 효율적으로 운영하여 산업현장의 수요에 적합한 자격제도를 확립함으로써 기술인력의 직업능력을
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 법은 「국가공무원법」 제66조제1항 및 「사립학교법」 제55조에도 불구하고 「노동조합 및 노동관계조정법」 제5조제1항
고용노동부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 근로복지정책의 수립 및 복지사업의 수행에 필요한 사항을 규정함으로써
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」 제33조제2항에 따른 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 「노동조합 및 노동관계조정법
고용노동부
기준고용률"이란 사업장에서 상시 사용하는 근로자를 기준으로 하여 사업주가 고령자의 고용촉진을 위하여 고용하여야 할 고령자의 비율로서 고령자의 현황과 고용 실태 등을 고려하여 사업의 종류별로 대통령령으로 정하는 비율을 말한다. 정부의 책무
고용노동부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 고용보험과 산업재해보상보험의 보험관계의 성립ㆍ소멸, 보험료의 납부ㆍ징수 등에 필요한
산림청
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 임업의 구조를 개선하여 임업인의 권익을 증진하고 임업의 경쟁력을
법무부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 「보호소년 등의 처우에 관한 법률」 및 「보호소년 등의
농림축산식품부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 전통적으로 내려오는 소싸움을 활성화하고 소싸움경기에 관한 사항을 규정함으로써
고용노동부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 자격에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 자격제도의 관리ㆍ운영을 체계화하고
중소벤처기업부
경기도민, 도내 창업 희망자를 대상으로 강한 지식재산을 가진 창업인을 양성하고 지원하기 위한 ‘IP(지식재산) 창업교육
중소벤처기업부
경기도민, 도내 창업 희망자를 대상으로 강한 지식재산을 가진 창업인을 양성하고 지원하기 위한 ‘IP(지식재산) 창업교육