중소벤처기업부
대전·충남 지역에 위치한 창업 3년 이내 스타트업 (상시근로자 5인 이상 보유한 법인 또는 벤처기업확인서
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중소벤처기업부
대전·충남 지역에 위치한 창업 3년 이내 스타트업 (상시근로자 5인 이상 보유한 법인 또는 벤처기업확인서
고용노동부
대상이던 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)으로서 상시 9명 이하의 근로자를 사용하는 사업에 대하여 적용한다. 상시 사용하는 근로자 수의 산정 등 제3조(상시 사용하는 근로자 수의 산정 등) ① 제2조의 상시 사용하는 근로자 수의 산정 방법은 다음 각 호의
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 영은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에서 위임된 사항과
중소벤처기업부
소상공인의 임금근로자 전환을 지원하기 위한 2026년「희망리턴패키지 특화취업지원」사업을 다음과 같이 공고합니다.☞ 취업 의사가 있는
대구광역시
청년IT지원단의 연계활동을 통해 관내 소상공인들의 디지털 전환 및 골목경제 활성화를 위한 2026 하반기「디지털 골목상점
중소벤처기업부
아래의 3가지 조건을 모두 충족하는 기업 10개사 이상 가. 해당 권역 소재 7년 이내 기업
고용노동부
사업주와 근로자를 지원하여 청년의 신규 일자리 창출을 통한 청년고용 활성화를 목적으로 「2026년 청년일자리 도약장려금」을
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 규칙은 「통상환경변화 대응 및 지원 등에 관한 법률」 및 같은 법
고용노동부
60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속 고용을 유도하는 사업입니다.☞ 60세 이상 근로자를 고용할
성평등가족부
경력단절여성등의 일경험(인턴십)을 통한 취업 및 고용유지 지원을 위한 '새일여성인턴 사업' 참여기업을 모집합니다.☞ 상시근로자
고용노동부
부산상공회의소는 고용노동부와 부산광역시와 함께 부산 관광ㆍ마이스 산업의 일하기 좋은 기업 환경을 조성하고 안정적인 고용 창출
고용노동부
노사협의회"란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구를 말한다. 2. "근로자"란 「근로기준법」 제2조에 따른 근로자를 말한다. 3. "사용자"란 「근로기준법」 제2조에 따른 사용자를 말한다. 노사협의회의 설치 제4조(노사협의회의 설치) ① 노사협의회(이하
중소벤처기업부
수원대학교 창업지원단에서는 개발자 확보에 어려움을 겪는 스타트업의 인력난해소를 위해 『SOS 개발자 재교육 프로젝트』를 운영하오니
경상북도
경상북도경제진흥원에서는 상주시 소재 중소기업의 취업 지원금 지급으로 우수인력 확보 및 장기 재직 지원을 통한 지역경제
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 영은 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에
국방부
목적 제1조(목적) 이 영은 「주한미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법」에서 위임된 사항과
고용노동부
사업주 및 근로자 지원을 통해 청년 신규 일자리 창출과 청년고용 활성화를 추진하고, 비수도권 소재 기업의 인력난 해소 및 해당 기업에 취업한 청년의 안정적인 장기근속 지원하기 위한 사업입니다.☞ 5인 이상 우선지원대상기업, 충북소재 중견기업- 참여가능 지역 : 충북 청주시, 증평군, 진천군, 옥천군, 영동군
경상북도
영천시와 경북경제진흥원에서는 근로자 정주여건 개선을 위한 「영천시 중소기업 기숙사 임차비 지원사업」을 추진하고 있습니다. 참여를 희망하는 기업은 신청하여 주시기 바랍니다.☞ 영천시에 본점 또는 주사업장이 있고 제조, 건설 등 11개 업종에 해당하는 중소ㆍ중견기업※ 자세한 지원대상 공고문 참조☞ 기숙사 임차비(월세
중소벤처기업부
숭실대학교 창업지원단에서 우수 벤처 또는 창업기업체에서의 창업인턴십 과정을 지원하는 ‘스타트업 인턴십’ 프로그램을 진행하오니, 관심 있는
중소벤처기업부
숭실대학교 창업지원단에서 창업기업체에서의 창업인턴십 과정을 지원하는 청년창업인턴십을 진행하오니, 관심이있는 창업기업들의 많은 관심 부탁드립니다. ① 서울권역 소재