고용노동부

합리적인 인사시스템 구축을 통해, 노동자의 근로여건 개선 및 기업 생산성 향상을 지원해드리는 사업으로 참여기업을 모집합니다.☞ 일터혁신 필요성, 의지가 있는 근로자 수 20인 이상 사업장※ 자세한 지원대상 공고문 참조☞ 일터혁신 상생컨설팅(진단, 컨설팅) 지원- 전문 컨설턴트가 기업에 방문하여 현황 진단 ... 분석, 개선과제 도출 및 제도 설계, 이행지원 등 자율적 혁신 활동 촉진 지원- 근로자 참여 촉진을 위해 100인 미만 기업에 120만원 한도 활동비 지원(전문ㆍ심화컨설팅 참여기업)※ 자세한 사항 공고문 참조

경상북도

다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 관내 중소기업에서는 신청하시기 바랍니다.☞ 관내에 본사나 사업장을 두고 1년 이상 정상가동 중이고 고용보험에 가입하고, 근로자 수가 3명 이상인 관내 중소기업- 2025. 7. 1.이후 신규채용한 근로자를 6개월 이상 고용유지하고 있는 중소기업- 의성군 내 공장 등록된

전남광주통합특별시

전후방 연관 기업※ 자세한 지원대상 공고문 참조☞ 든든 버팀 안착 지원 : 신규 채용 인건비(기업) 및 근속 축하금(근로자) 지원- 현장 이음 상생 지원 : 고용 안착 성공 인센티브 60만원(부사수 6개월 고용유지 시) 지원- 동행 마중 연계 지원 : 면접비, 취업

고용노동부

한국능률협회컨설팅에서는 일터혁신 상생컨설팅을 희망하는 기업에 맞춤형 컨설팅을 지원하여 근로자의 전문성을 높이고, 일과 삶의 조화를 추구하며

충청북도

제3조에 따라 2026년도 소상공인 융자금 이차보전 지원계획을 다음과 같이 공고합니다.☞「소상공인기본법」제2조 제1항에서 정한 사업자- 광업ㆍ제조업ㆍ건설업 및 운수업(상시 근로자 10인 미만인 사업자 ) - 도ㆍ소매업 , 음식업, 서비스업 등 그 밖의 업종(상시 근로자 5인 미만인 사업자)- 단양군에 사업장을 두고 관할 세무서에

중소벤처기업부

관광스타트업 또는 7년 미만 관광기업 ※ 세부 모집 요건은 공고문 참조 2. 근무체계 개선 지원사업 - 전주 서해안권 내 권역 이동 근로자 또는 전입 근로자가 있는 관광기업 지원지역: 전북 사업대상연령: 만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상 사업업력: 5년미만,7년미만

보건복지부

만 60세 이상 근로자를 신규 채용하는 기업에 최대 550만원 인건비를 지원하는 현장실습훈련지원(구. 시니어인턴십) 사업의

인천광역시

인천광역시와 인천테크노파크는 뿌리산업 분야 신규 채용과 연계한 근로자 정주여건 조성 및 근로환경 개선을 위한 「채용연계형 뿌리기업 근로환경 혁신 지원사업(환경개선)」을 시행하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다.☞ 인천광역시에 소재한「중소기업기본법」제2조에 명시된 ‘중소기업’ 또는「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 따른 특별법 ... 중견기업’으로서,「뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률 제3조」또는 인천테크노파크「인천 뿌리기업 인정 분류코드」에 명시된 뿌리기업☞ 신규 채용 근로자 1인당 700만원(21백만원 내, 최대 3명) 내 환경개선 지원

대구광역시

신규 고용과 지속 고용을 위한 「플러스 고용활력 프로젝트」의 모집공고를 안내드립니다.☞ 대구지역 모빌리티 기업 등에 정규직으로 2026.01.01. 이후 취업한 근로자 및 채용한 사업주- 모빌리티 기업의 고용보험 피보험자수 5인 이상 500인 이하 중소기업☞ 모빌리티 중장년 채움 지원금 지원ㆍ3, 6, 9개월 차에

중소벤처기업부

노원구 사회적경제지원센터에 입주할 우수한 초기 사회적경제 기업 및 창업 팀을 다음과 같이 공모합니다. 1. 기업사무실

중소벤처기업부

노원구 사회적경제지원센터에 입주할 우수한 초기 사회적경제 기업 및 창업 팀을 다음과 같이 공모합니다. 1. 기업사무실

경상북도

소공인 작업장의 안전사고 예방 및 에너지효율개선 지원을 목적으로 추진하는「2026년 경상북도 소공인 클린제조환경조성」사업을 다음과

전남광주통합특별시

기업당 최대 2명까지) 지원- (급여지원) 최저임금 120% 수준인 세전 기본 월 258만원 보장 지원(1년간)- (인센티브) 400만원(기업 200, 근로자 200)- (기타지원) 직장 적응 교육 및 커뮤니티 활동 지원

대전광역시

대전광역시는 소상공인 사업장에서 근무 중인 사업주 및 근로자의 임신ㆍ출산에 따른 육아휴직으로 발생하는 인력 공백을 해소하고

해양수산부

목적 제1조(목적) 이 영은 선원법 제4조제2항의 규정에 의하여 선원노동위원회(이하 "위원회"라 한다)에

성평등가족부

조직문화 더하기+ 컨설팅은 기업의 가족친화경영과 근로자의 일ㆍ가정ㆍ삶의 조화를 위한 기업 맞춤형 컨설팅을 지원합니다.☞ 서울소재 기업