국방부
목적 제1조(목적) 이 영은 「군보건의료에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을
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국방부
목적 제1조(목적) 이 영은 「군보건의료에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을
경상남도
중소벤처기업부, 경상북도, 포항시가 지원하고 (재)포항테크노파크가 추진하는 ‘2026년 포항테크노파크 기술닥터 지원사업’의 현장맞춤형 애로컨설팅 지원
중소벤처기업부
대전광역시, 또는 협약 후 1개월 이내 대전광역시 본사 이전 예정인 경우로 - 국방분야에 적용 가능한 드론 전방위산업 기술이나 품목을 보유, 군 사업화를 추진 또는 희망하는 - 창업 7년 이내 기업 지원지역: 대전 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하
국방부
목적 제1조(목적) 이 법은 군사경찰의 직무수행에 필요한 사항을 규정함으로써 적법한 직무의 집행을 보장하고 직무를
국방부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 광주 군 공항 이전 및 이전주변지역 지원과 종전부지 개발에 필요한 사항을 정함으로써 광주 군 공항 이전사업을 원활하게 추진하고 이전주변지역 및 종전부지의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 정의 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 ... 다음과 같다. 1. "광주 군 공항"이란 전남광주통합특별시 광산구 도호동 일원에 위치한 제1전투비행단을 말한다. 2. "광주 군 공항 이전사업"(이하 "이전사업"이라 한다)이란 광주 군 공항을 이전부지로 이전하는 사업을 말한다. 3. "종전부지"란 광주 군 공항이 설치되어 있는 기존의
중소벤처기업부
(재)부산창조경제혁신센터는 베트남 진출에 어려움을 겪는 부산지역 우수기업의 판로개척 기반을 마련하기 위해 현지 롯데마트 등
국방부
설치와 임무 제1조(설치와 임무) 국군장병의 체력향상을 위한 교리를 연구ㆍ발전시키고, 체육특기자를 발굴ㆍ육성함으로써 군전력강화에 이바지하기 위하여
국토교통부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 「자동차관리법」 제70조에 따른 자동차의 등록(이륜자동차의 경우에는 사용신고를
국방부
제3조(군수품의 분류) 영 제3조에 따라 국방부령으로 정하는 군수품의 분류방법은 다음 각 호와 같다. 1. 규격별 분류: 국가 또는 군(軍)의 규격품에 해당하는지에 따라 표준품과 비표준품으로 분류하는 방법 2. 종류별 분류: 식량, 피복 및 병기 등 개괄적인 종류별로 분류하는
중소벤처기업부
경상북도 및 시·군과 (재)경상북도경제진흥원은 경상북도 지역자원을 활용한 창업 및 지역정착 지원을 통해 지역활력을
국방부
목적 제1조(목적) 이 영은 「계엄법」 제5조제4항에 따라 계엄사령부의 조직과 직무범위, 그 밖에 필요한 사항을
중소벤처기업부
사업은 경기도 및 참여 시·군 예산으로 수행되는 사업으로, 경기 남동부 지역 (용인·성남·광주) 내 유망 중소기업 및 초기창업 기업을 집중 육성하여 지역 특화산업의 경쟁력 강화와 지역 경제 활성화를 도모하고자 ‘지역 특화산업 육성 지원사업’을 아래와 같이 공고하오니 많은
국방부
목적 제1조(목적) 이 규칙은 「군인연금법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한
국방부
이바지함을 목적으로 한다. 정의 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "민ㆍ군기술협력사업"이란 군사 부문(이하 "군"이라 한다)과 비군사 부문(이하 "민"이라 한다)에서 공통으로 활용되는 기술의 개발ㆍ이전, 규격 표준화 및 기술정보 교류 등을
중소벤처기업부
2023년 제대군인 창업 경진대회」를 공모합니다. 창업에 관심이 있는 제대(예정)군인 분들의 많은 관심과 참여 바랍니다. 공고일 기준 군 복무자 중 전직지원 교육중인 자 또는 중·장기복무 제대군인*중 우수 창업 아이템을 보유하고 있는 예비 창업자 또는 창업 7년
대법원
적용범위 제1조(적용범위) 법관의 승급기준에 관하여는 다른 법령에 특별한 규정이 없는한 이 규칙에서 정하는 바에
국방부
목적 제1조(목적) 이 영은 외국에 파견되어 군사활동에 참가한 군인 및 군무원에게 지급하는 해외파견근무수당에 관한
중소벤처기업부
<2023 롯데홈쇼핑 판로 개척 지원 사업> 부산창조경제혁신센터 X 롯데홈쇼핑 하반기 문턱 낮은 입점상담회 참가기업 모집
고용노동부
경기경영자총협회에서 2026년에 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 신규 채용하고 6개월 이상 고용유지 시