전남광주통합특별시

보상, 평가 및 승진, 경력개발관리, 근로조건 관리, 법정 복리후생 규정 정비, 성희롱ㆍ괴롭힘 대응, 노사관계 관리- 조직문화: 임산부 보호 및 출산 관련 제도, 자녀양육ㆍ가족돌봄 휴가 및 휴직 제도, 가족친화문화 조성, 가족친화인증 준비 지원- 근로환경: 물리적 환경 개선, 안전ㆍ보건 및 재해 보상

중소벤처기업부

Family lifestyle 스타트업들의 지원과 관심 부탁드립니다! 아래 명시된 해당 분야에 속하는 스타트업이라면 누구나 지원가능 Family lifestyle PARTNERS (Family tech) - 출산 및 영유아 케어 서비스 및 헬스케어 서비스를 보유한 스타트업 - 가족 구성원 생애주기 전반에 걸친 헬스케어 및 Life care 서비스 보유

고용노동부

기업의 현황과 채용예정에 맞춤 지원사업을 한 번에 확인할 수 있는 방문컨설팅을 안내드립니다. 올해 기업에 신규

고용노동부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 및 같은

보건복지부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 경제적ㆍ심리적ㆍ신체적 사유 등으로 인하여 출산 및 양육에 어려움을 겪고 있는 임산부의 안전한 출산을 지원하고 그 태아 및 자녀인 아동의 안전한 양육환경을 보장함으로써 생모 및 생부와 그 자녀의 복리 증진에 이바지함을 목적으로 한다. 정의 ... 이하 "위기임부"라 한다) 및 분만 후 6개월 미만인 여성(이하 "위기산부"라 한다)으로서 경제적ㆍ심리적ㆍ신체적 사유 등으로 인하여 출산 및 양육에 어려움을 겪고 있는 여성을 말한다. 2. "상담기관"이란 위기임산부에게 출산 및 양육과 자녀인 아동 보호를 위한 각종 지원에

중소벤처기업부

4월15일(월) ~ 5월10일(금)까지 현대해상과 상호 협력해 시너지를 극대화하고자 하는 스타트업을 모집합니다. Environment 및

중소벤처기업부

국내 최장수 액셀러레이터이자 최다 IPO 케이스를 보유한 크립톤의 직접 투자부터, 1:1 멘토링, 사업지원금, 교보와의

중소벤처기업부

여성의 건강과 웰빙(출산·임신, 생리·폐경·갱년기 건강, 여성종양학 등)에 특화된 다양한 기술에 사용되는 용어이자, 광의의 범주에서 여성과 가족의 더 나은 삶(육아, 돌봄 등)을 위한 영역까지도 포함하는 Femtech. 배움에 있어 시공간 장벽을 낮추고 학습 몰입도는 높이는

중소벤처기업부

스페이스 살림 편집매장 입점기업 모집을 아래와 같이 공고합니다. 창업7년미만 서울시소재지 기업으로 아래 3가지중 1개이상 충족기업

성평등가족부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한

외교부

목적 제1조(목적) 이 영은 「국립외교원법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로

인사혁신처

목적 제1조(목적) 이 영은 「국가공무원법」 제2조제4항에 따라 행정부 소속 별정직공무원의 채용조건, 임용절차 및 근무상한연령

성평등가족부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 한부모가족이 안정적인 가족 기능을 유지하고 자립할 수 있도록

고용노동부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에서 위임된

행정안전부

목적 제1조(목적) 이 영은 「지방공무원법」에 따라 지방공무원의 복무에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로

보건복지부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하는 저출산ㆍ고령사회정책의

인사혁신처

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 「국가공무원법」 제55조부터 제59조까지, 제59조의2 및 제60조부터 제67조까지의 규정에

고용노동부

법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "차별"이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하는 경우[사업주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게

고용노동부

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 경기 변동과 산업구조 변화 등으로 사업을 계속하는 것이

중소벤처기업부

청년 : 모집공고일 기준, 만19세 이상~만39세 이하로, 창업 아이디어를 보유하고 지속적인 활동의지가 있는 자 ● 경력단절여성 : 모집공고일 기준, 혼인,임신,출산,육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 창업을 희망하는 여성 「여성경제활동법」 ● 사회적기업(예비포함) : 모집공고일