공지지원사업2026.04.03
[전남광주] 2026년 직장문화개선 컨설팅 참여 기업 모집 공고전남광주통합특별시
신청하여 주시기 바랍니다.☞ 전남지역 상시근로자 5인 이상 기업☞ 전문 컨설턴트 3~5회 컨설팅 지원- 인사노무: 채용 및 배치, 임금 및 보상, 평가 및 승진, 경력개발관리, 근로조건 관리, 법정 복리후생 규정 정비, 성희롱ㆍ괴롭힘 대응, 노사관계 관리- 조직문화: 임산부 보호
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전남광주통합특별시
신청하여 주시기 바랍니다.☞ 전남지역 상시근로자 5인 이상 기업☞ 전문 컨설턴트 3~5회 컨설팅 지원- 인사노무: 채용 및 배치, 임금 및 보상, 평가 및 승진, 경력개발관리, 근로조건 관리, 법정 복리후생 규정 정비, 성희롱ㆍ괴롭힘 대응, 노사관계 관리- 조직문화: 임산부 보호
대구광역시
대구지역 모빌리티 산업의 지속적인 성장을 위한 신규 고용과 지속 고용을 위한 「플러스 고용활력 프로젝트」의
강원특별자치도
「고용정책기본법」제28조,「사회적기업육성법」제14조 및 고용노동부 「2026년 사회적기업 재정지원사업 업무지침」에 따라 2026년 (예비)사회적기업
행정안전부
목적 제1조(목적) 이 영은 「민주화운동관련자 명예회복 및 보상 등에 관한 법률」에서 위임된 사항과
농림축산식품부
목적 제1조(목적) 이 영은 「농어업고용인력 지원 특별법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 규칙은 「임금채권보장법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한
고용노동부
고용노동부와 경기도가 지원하는 2026년 경기지역ㆍ산업 맞춤형 일자리 지원사업의 일환으로 경기지역 자동차산업분야 중소ㆍ중견기업 채용 촉진, 자동차기업
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 영은 「임금채권보장법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로
고용노동부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 고용노동부와 그 소속기관의 조직과 직무범위, 그 밖에 필요한
행정안전부
목적 제1조(목적) 이 법은 5ㆍ18민주화운동의 관련자와 그 유족에 대하여 국가가 명예를 회복시켜 주고 그에
고용노동부
목적 제1조(목적) 이 규칙은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그
법무부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 「범죄피해자 보호법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한
고용노동부
다음과 같다. 1. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 2. "사용자"란 「근로기준법」 제2조제1항제2호에 따른 사용자를 말한다. 3. "임금"이란 「근로기준법」 제2조제1항제5호에 따른 임금을 말한다. 4. "평균임금"이란 「근로기준법」 제2조제1항제6호에 따른 평균임금을 말한다. 5. "급여"란 퇴직급여제도나 제25조에 따른
고용노동부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 「산업재해보상보험법」 및 같은 법 시행령에서 위임한 사항과 그
고용노동부
제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 규칙은 고용노동부와 그 소속기관에 두는 보조기관ㆍ보좌기관의 직급 및 직급별
국가정보원
제1장 총칙 및 국가테러대책기구 목적 제1조(목적) 이 영은 「국민보호와 공공안전을 위한 테러방지법」에서 위임된