제주특별자치도

제주시에서는 소득활동을 하는 소상공인의 출산 후 소득단절에 대해 경제적 부담 완화 및 안정적인 사업 환경 조성을 지원하고자 1인 소상공인 출산급여 지원 사업을 아래와 같이 공고하오니 제주시 소상공인 여러분의 많은 신청바랍니다.☞ 당해연도 출산한 제주도 내 1인 여성 소상공인※ 자세한 지원대상 공고문

대구광역시

경기 침체 등으로 어려움을 겪고 있는 대구지역 소상공인의 출산·양육 지원을 통해 저출생 대응 및 안정적인 경영 여건을 조성하기 위해 다음과 같이 「대구행복진흥사회서비스원-사회복지공동모금회(대구지회) 대구 소상공인 맞춤형 출산ㆍ양육 행복플러스」사업의 지원대상을 다음과 같이 모집합니다☞ 대구시에 주소와 사업장을 둔 소상공인 ... 이전부터 대구시에 사업자등록증명원 소재지 및 주소지 유지※ 상세 사업별 신청자격 공고문 참조☞ 출산 소상공인 양육비 250만원, 무주택 소상공인 육아응원금 100만원 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조

업무구분: 용역 계약방법: 일반경쟁 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 협상에의한계약-협상에 의한 낙찰자 결정 배정예산: 4,500만

업무구분: 용역 계약방법: 일반경쟁 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 협상에의한계약-협상에 의한 낙찰자 결정 배정예산: 4,500만

업무구분: 용역 계약방법: 일반경쟁 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 협상에의한계약-협상에 의한 낙찰자 결정 배정예산: 4,500만

충청북도

충북도내 소상공인의 출산 및 육아로 인해 경영에서 일시적으로 이탈하는 경우 대체인력 인건비를 지원함으로써 사업 지속성을 보장하고 일자리 창출 및 지역경제 활성화를 목적으로「2026년 소상공인 출산 지원사업」의 참여자를 모집하오니 많은 참여 바랍니다.☞ 다음 각 항목을 충족하는 소상공인- 거주지 및 사업장

서울특별시

서울특별시는 「서울특별시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로

전남광주통합특별시

중소사업장에서 근무하는 임산부 직원의 마음 편한 근무환경 조성을 위한 직장생활 패키지 용품 지원사업을 다음과 같이

고용노동부

출산ㆍ육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등으로 발생하는 인력 공백을 해소하기 위해 구직자를 모집ㆍ관리하고 기업과 매칭하여 신속한

고용노동부

「고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」 제5조(고용장려금 지원 사업 참여 신청)에 따라 2026년도에

보건복지부

제6조제2항에서 "대통령령으로 정하는 자격을 갖춘 단체 또는 기관"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 단체 또는 기관으로서 임신, 출산, 양육 및 아동 보호 관련 상담 및 지원 등의 업무를 3년 이상 수행한 실적이 있는 단체 또는 기관을 말한다 ... 한부모가족지원법」 제19조제1항에 따른 한부모가족복지시설 2. 「사회복지사업법」 제16조에 따른 사회복지법인 3. 그 밖에 위기임산부를 대상으로 임신, 출산, 양육 및 아동 보호 관련 상담 및 지원 등의 업무를 수행할 능력이 있다고 보건복지부장관 또는 특별시장ㆍ광역시장ㆍ특별자치시장ㆍ도지사ㆍ특별자치도지사(이하 "시ㆍ도지사"라 한다)가 인정하는 비영리

제주특별자치도

2026년도 해양수산 국고보조사업 시행지침에 의거 2026년도 어업 활동지원 사업 대상자를 아래와 같이 모집 공고합니다.☞ 사고ㆍ질병

보건복지부

목적 제1조(목적) 이 규칙은 「위기 임신 및 보호출산 지원과 아동 보호에 관한 특별법」 및

산업통상부

진출을 희망하는 관련 우리 기업의 많은 관심 바랍니다.☞ 일본 유아용품 시장 진출을 희망하는 수출초보기업- 대상 분야 : 유아용품(육아, 아기, 출산, 완구 등 전반)※ 국내외에서 반응이 좋은 새로운 유아용품 제품 전반 선호※ 제조사/브랜드사가 아닌 단순 무역상사는 지원 불가☞ 수출상담

중소벤처기업부

과학기술분야 일·가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2026년 3차 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」모집 공고를 실시합니다. - 출산・육아로 인한 휴직자 또는 단축근무자의 대체인력 신규 채용 기관 - 육아기 연구자의 유연근무를 위한 추가 연구 인력 신규 채용 기관 지원지역

전남광주통합특별시

보상, 평가 및 승진, 경력개발관리, 근로조건 관리, 법정 복리후생 규정 정비, 성희롱ㆍ괴롭힘 대응, 노사관계 관리- 조직문화: 임산부 보호 및 출산 관련 제도, 자녀양육ㆍ가족돌봄 휴가 및 휴직 제도, 가족친화문화 조성, 가족친화인증 준비 지원- 근로환경: 물리적 환경 개선, 안전ㆍ보건 및 재해 보상

고용노동부

기업의 현황과 채용예정에 맞춤 지원사업을 한 번에 확인할 수 있는 방문컨설팅을 안내드립니다. 올해 기업에 신규

행정안전부

목적 제1조(목적) 이 영은 「지방공무원법」에 따라 지방공무원의 복무에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로

인사혁신처

제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 「국가공무원법」 제55조부터 제59조까지, 제59조의2 및 제60조부터 제67조까지의 규정에

중소벤처기업부

청년 : 모집공고일 기준, 만19세 이상~만39세 이하로, 창업 아이디어를 보유하고 지속적인 활동의지가 있는 자 ● 경력단절여성 : 모집공고일 기준, 혼인,임신,출산,육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 창업을 희망하는 여성 「여성경제활동법」 ● 사회적기업(예비포함) : 모집공고일