중소벤처기업부
방식으로 운영되며, 기업진단부터 현황분석, 과제도출, 역량강화 교육, 실무 적용까지 전 과정을 체계적으로 지원합니다. 또한 기업 맞춤형 AI 도입 전략과 훈련 로드맵 수립을 통해 기업의 디지털 전환과 업무 효율 향상을 돕고, 현업에 바로 적용 가능한 AI 활용 역량 강화를 목표로 합니다
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방식으로 운영되며, 기업진단부터 현황분석, 과제도출, 역량강화 교육, 실무 적용까지 전 과정을 체계적으로 지원합니다. 또한 기업 맞춤형 AI 도입 전략과 훈련 로드맵 수립을 통해 기업의 디지털 전환과 업무 효율 향상을 돕고, 현업에 바로 적용 가능한 AI 활용 역량 강화를 목표로 합니다
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목적 제1조(목적) 이 영은 「중소기업 인력지원 특별법」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한
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제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 중소기업의 인력수급 원활화와 인력구조 고도화 및 인식개선사업을 지원하여
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구미전자공업고등학교ㆍ부산기계공업고등학교 및 전북기계공업고등학교를 둔다. ② 중소벤처기업부장관의 소관 사무를 분장하기 위하여 중소벤처기업부장관 소속으로 지방중소벤처기업청을 두고, 지방중소벤처기업청 소속으로 사무소를 둔다. 제2장 중소벤처기업부 직무 제3조(직무) 중소벤처기업부장관은 중소기업 정책의 기획ㆍ종합, 중소기업의 보호ㆍ육성, 창업ㆍ벤처기업의 지원, 대ㆍ중소기업 간 협력 및 소상공인에 대한 보호ㆍ지원에 관한 사무를 관장한다
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지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
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지원지역: 대전 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
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지원지역: 대전 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
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지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
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지원지역: 충남 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
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바랍니다. 아래 두 조건을 모두 충족한 여성 재직자 1. 중소기업 재직자(고용보험가입자) 2. 공학분야 전문학사 이상 학위소지자로 해당 분야 직무 수행자 지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상 사업업력: 1년미만,2년미만,3년미만,5년미만,7년미만,10년미만
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지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
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지원지역: 전북 사업대상연령: 만 20세 이상 ~ 만 39세 이하 사업업력: 예비창업자,1년미만,2년미만,3년미만,5년미만
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같이 공고하오니 참여를 희망하는 기업은 안내 따라 신청하기 바랍니다. - 경기도내, 설립일 1년 이상, 상시근로자 수 5인 이상 기업 - 콘텐츠 직무 체험이 가능한 기업(영상, 디자인 등) - 신청기업에서 2년이상 재직 또는 관련 분야 실무 경력 3년 이상되는 전담멘토(기업현장교사) 지원 가능한
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재단법인 부산디자인진흥원은 디자인산업을 선도할 디자인 전문인력 양성을 목적으로 재직자 직무향상과정의 교육생을 아래와 같이 모집하오니 많은
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제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 중소기업기술 보호를 지원하기 위한 기반을 확충하고 관련 시책을
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2인 이상 직무체험 가능한 환경(공간, 기자재 등) 보유, 전담멘토(기업 현장교사) 1인 이상 지정, 직무체험 프로그램 운영기간 중 직무 관련 멘토링 5회 이상 운영 가능 기업 지원지역: 경기 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하
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지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
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지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
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2026년 대전광역여성새로일하기센터 창업 직업교육훈련 '로컬 브랜딩 창업가 양성과정' 교육생을 모집하오니 많은 관심과 신청
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목적 제1조(목적) 이 영은 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그