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노동자 권익 증진 및 역량강화를 위한 노동아카데미(무료교육) 신청 기업을 모집하오니 많은 관심과 신청 바랍니다

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경기도에서는 산업재해 예방을 위하여 노동안전보건 관련 규정 준수에 적극적인 기업을 인증하여 지원하고자 다음과 같이 2023년도

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대구노동권익센터는 노동자와 사업자의 상생적‧협력적 분위기 조성을 통해 노사가 상생할 수 있는 기업문화를 만들고자 노사상생

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대구노동권익센터는 노동자와 사업자의 상생적‧협력적 분위기 조성을 통해 노사가 상생할 수 있는 기업문화를 만들고자 노사상생

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경기도와 경기도일자리재단에서 도내 산재 예방 문화 조성 및 안전한 일자리 확산을 위해 다음과 같이 2026년

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경기도 및 경기도일자리재단에서 도내 산재 예방 문화 조성 및 안전한 일자리확산을 위해 다음과 같이 2024년

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경기도와 경기도일자리재단에서 도내 산재 예방 문화 조성 및 안전한 일자리 확산을 위해 다음과 같이 2025년

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제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 「중소기업창업 지원법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한

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대구노동권익센터는 시간적·인적 여건이 부족한 영세·소규모 사업장을 대상으로 노동법 위반을 예방하고, 현장 중심의 맞춤형

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중소벤처기업부 공고 제2020-544호 2020년도 수탁･위탁거래 우수기업 선정계획 공고 중소벤처기업부에서는 대·중소기업 및 중소기업

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제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 국민 누구나 창의적인 아이디어와 혁신적인 기술을 바탕으로 기업가정신을

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성남산업진흥원에서 디지털콘텐츠의 불공정 거래에 취약한 중·소 디지털콘텐츠 사업자를 보호하고 공정한 디지털콘텐츠 유통질서 조성을 위해

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2050 탄소중립이 글로벌 新패러다임으로 대두됨에 따라 글로벌 규제 강화 및 경제 질서가 급변하고 있는 가운데

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형태 및 영향 분석) 공동 집체교육- ESG 등급 고도화 공동컨설팅 : 글로벌 시장 및 대기업 공급망에서 요구하는 ESG 등급(인권, 노동, 환경 문제) 등 고도화 및 지속가능경영보고서 컨설팅

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서울도시제조허브 기술창작실에서는 유망 도시형소공인 지원 및 양성을 통해 산업생태계 젊은 에너지를 공급하고 업종 간 협업

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서울도시제조허브 기술창작실에서는 유망 도시형소공인 지원 및 양성을 통해 산업생태계 젊은 에너지를 공급하고 업종 간 협업

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경기도 남부권역 외 기업의 경우, 선정 후협약일 기준 2주 이내 경기도 남부권역 내 본사 이전 가능한 기업 3. 공정·노동·환경·납세 분야에 법 위반 사실이 없는 기업 4. 진흥원 지원사업 관리 규칙에 따른 제재대상이 아닌 기업 ※ 남부권역 : 성남/수원

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경기도와 경기도경제과학진흥원에서는 성장가능성이 높은 공유기업을 발굴·육성하여 지역경제 활성화 및 공유경제 확산에 기여하고자 아래와 같이

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제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 「벤처투자 촉진에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그

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제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 대기업과 중소기업 간 상생협력(相生協力) 관계를 공고히 하여