법령법령2025.10.01
통상환경변화 대응 및 지원 등에 관한 법률 시행령고용노동부
등에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조제2호에서 "대통령령으로 정하는 서비스업"이란 별표 1에서 정한 업종을 말한다.
통상변화대응지원종합대책의 수립 등
제3조(통상변화대응지원종합대책의 수립 등)
①산업통상부장관 및 고용노동부장관은 법 제4조제1항에 따른 통상변화대응지원종합대책(이하 "종합대책"이라 한다)을 수립하기 위하여 필요한 경우에는 ... 장에게 통보하고, 종합대책의 시행을 위하여 필요한 조치에 대하여 관계 행정기관의 장에게 협조를 요청할 수 있다.
실태조사의 시기 및 방법 등
제4조(실태조사의 시기 및 방법
법령법령2025.10.01
통상환경변화 대응 및 지원 등에 관한 법률고용노동부
국민경제의 균형 있는 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
정의
제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. "통상조약 등"이란 「통상조약의 체결절차 및 이행에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 통상조약 등 무역ㆍ통상에 관하여 우리나라가 다른 국가와 체결한 조약ㆍ협약ㆍ협정ㆍ각서 등의 국제적
법령법령2025.10.01
경제사회노동위원회법고용노동부
목적
제1조(목적) 이 법은 근로자ㆍ사용자 등 경제ㆍ사회 주체 및 정부가 신뢰와 협조를 바탕으로 고용노동 정책 및 이와 관련된 경제ㆍ사회 정책 등을 심의ㆍ협의하고, 대통령의 자문 요청에 응하기 위하여 경제사회노동위원회를 설치하며, 그 기구 및 운영 등에 필요한 사항을 규정함으로써 사회 양극화를 ... 해소하고 사회통합을 도모하며 국민경제의 균형 있는 발전에 기여하는 것을 목적으로 한다.
참여주체의 책무
제2조(참여주체의 책무) 근로자ㆍ사용자 등 경제ㆍ사회 주체 및 정부는 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 독립하여 자율적으로 성실하게 협의에 임하여야 하며, 그 결과를 최대한 존중하여야 한다.
위원회의 설치
법령법령2025.10.01
통상환경변화 대응 및 지원 등에 관한 법률 시행규칙고용노동부
등에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제1조의2 삭제
통상변화대응지원기업지정신청서 등
제2조(통상변화대응지원기업지정신청서 등)
① 「통상환경변화 대응 및 지원 등에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제6조제1항에 따른 통상변화대응지원기업으로 지정받으려는 기업은 별지
법령법령2025.11.11
장애인고용촉진 및 직업재활법고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 법은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을
법령법령2025.09.01
산업안전보건기준에 관한 규칙고용노동부
작업장 바닥 등을 안전하고 청결한 상태로 유지하여야 한다.
② 사업주는 제품, 자재, 부재(部材) 등이 넘어지지 않도록 붙들어 지탱하게 하는 등 안전 조치를 하여야 한다
법령법령2025.10.01
건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행령고용노동부
목적
제1조(목적) 이 영은 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에
법령법령2025.12.30
국가기술자격법 시행규칙고용노동부
목적
제1조(목적) 이 규칙은 「국가기술자격법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한
법령법령2025.04.08
근로기준법 시행령고용노동부
목적
제1조(목적) 이 영은 「근로기준법」에서 위임한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정하는 것을
법령법령2025.09.09
노동조합 및 노동관계조정법고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의
법령법령2025.10.01
여성의 경제활동 실태조사 등에 관한 규칙고용노동부
여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
여성의 경제활동 실태조사의 내용 등
제2조(여성의 경제활동 실태조사의 내용 등)
① 성평등가족부장관이 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」(이하 "법"이라 한다) 제8조제1항에 따라 실시하는 여성의
법령법령2025.12.23
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 영은 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」에서
법령법령2025.10.01
여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙고용노동부
한다.
여성 경력설계 및 개발 상담 등의 실시기관
제2조(여성 경력설계 및 개발 상담 등의 실시기관) 법 제12조에서 "여성인력개발기관 등 성평등가족부와 고용노동부의 공동부령(이하 "공동부령"이라 한다)으로 정하는 기관"이란 다음 각 호의 기관을 말한다.
1. 「양성평등기본법」 제47조에 따른 ... 고등교육법」 제2조에 따른 학교
경력단절 예방 사업 등의 실시기관
제3조(경력단절 예방 사업 등의 실시기관) 법 제15조제2항에서 "여성인력개발기관 등 공동부령으로 정하는 기관"이란 제2조 각 호의 기관을 말한다.
중앙여성경제활동지원센터의 지정 신청 등
제4조(중앙여성경제활동지원센터의
법령법령2025.01.21
한국산업안전보건공단법 시행령고용노동부
목적
제1조(목적) 이 영은 「한국산업안전보건공단법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로
법령법령2025.10.01
공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙고용노동부
목적
제1조(목적) 이 규칙은 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 및 같은
법령법령2025.12.30
필수업무 지정 및 종사자 보호ㆍ지원에 관한 법률 시행령고용노동부
필수업무 지정 및 종사자 보호ㆍ지원에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
위원회의 구성 등
제2조(위원회의 구성 등)
① 국무총리는 「필수업무 지정 및 종사자 보호ㆍ지원에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제8조제2항 단서에 따라
법령법령2025.06.20
파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령고용노동부
목적
제1조(목적) 이 영은 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에
법령법령2025.12.31
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙고용노동부
산업 안전ㆍ보건에 관한 기본적 사항
3. 그 밖에 고령자가 작업환경에 적응하기 위하여 필요하다고 고용노동부장관이 인정하는 사항
적응훈련 실시자 등
제3조(적응훈련 실시자 등)
① 법 제6조제2항에 따른 적응훈련을 실시할 수 있는 시설은 다음 각 호의 어느 하나의 시설로 한다
법령법령2025.10.01
필수업무 지정 및 종사자 보호ㆍ지원에 관한 법률고용노동부
목적
제1조(목적) 이 법은 재난이 발생한 경우 국민의 생명과 신체의 보호 또는 사회 기능의
법령법령2025.12.30
노사관계 발전 지원에 관한 법률 시행령고용노동부
목적
제1조(목적) 이 영은 「노사관계 발전 지원에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에