공지지원사업2026.03.13
2026년 청년일자리도약장려금 참여기업 모집 공고고용노동부
창출과 동시에 청년고용을 촉진하여 취업에 어려움을 겪는 청년의 취업을 촉진하고 장기 근속할 수 있도록 도움을 주는 사업입니다. 청년 신규 채용 혹은 채용계획이 있는 경우 본 사업을 적극적으로 활용하여 주시기 바랍니다.☞ 5인 이상 우선지원대상 기업- (수도권) 수도권(서울특별시, 인천광역시, 경기도 ... 소재하는 기업이며 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용 후- (비수도권) 수도권 제외한 지역에 소재하는 기업이며 5인 이상 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후※ 자세한 지원대상 공고문 참조☞ (수도권) 기업 1년간 최대 720만원 / (비수도권) 기업 1년간 최대 720만원, 청년 2년간 최대 720만원
공지지원사업2026.03.05
2026년 청년일자리 도약장려금 참여기업 모집 공고고용노동부
창출과 동시에 청년고용을 촉진하여 취업에 어려움을 겪는 청년의 취업을 촉진하고 장기 근속할 수 있도록 도움을 주는 사업입니다. 청년 신규 채용 혹은 채용계획이 있는 경우 본 사업을 적극적으로 활용하여 주시기 바랍니다.☞ (수도권) 5인 이상 우선지원대상기업 / (비수도권) 5인 이상 우선지원대상기업, 산업단지 입주
공지지원사업2026.07.02
[경기] 2026년 4차 자동차산업 신규입직자 고용ㆍ성장 지원사업 참여기업 및 참여자 모집 공고고용노동부
고용노동부와 경기도가 지원하는 2026년 경기지역ㆍ산업 맞춤형 일자리 지원사업의 일환으로 경기지역 자동차산업분야 중소ㆍ중견기업 채용 촉진, 자동차기업 신규입직 근로자들의 대기업과 임금격차 해소ㆍ경력개발 지원을 위해「2026년 경기 자동차산업 신규입직자 고용ㆍ성장 지원사업」참여기업과 참여자 모집을 공고하오니, 많은 관심과 참여 바랍니다.☞ 경기도 소재 상시근로자 5인 ... 근로자의 실제 근무지도 경기도여야 함※ 자세한 지원대상 공고문 참조 ☞ 기업 지원금, Drive-up 조직리빌딩 프로그램 지원- 기업 지원금 : 신규 채용 근로자 3개월 재직 시 1인당 90만 원 지원- Drive-up 조직리빌딩 프로그램 : 기업 맞춤형 조직 리빌딩 프로그램 지원
법령법령2023.12.31
청년고용촉진 특별법고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 법은 청년 미취업자에 대한 국내외 직업능력개발훈련 등의 지원을 통하여
법령법령2026.07.01
장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙고용노동부
목적
제1조(목적) 이 규칙은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그
법령법령2024.12.24
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 영은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에서 위임된
법령법령2024.02.06
구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행령고용노동부
목적
제1조(목적) 이 영은 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그
법령법령2025.10.01
직업교육훈련 촉진법고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 법은 직업교육훈련을 촉진하는 데에 필요한 사항을 정하여 모든 국민에게
법령법령2022.06.10
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 법은 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 하는 고용차별을 금지하고
법령법령2025.11.11
장애인고용촉진 및 직업재활법고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 법은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을
법령법령2025.10.01
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률고용노동부
같다.
1. "차별"이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하는 경우[사업주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족할
법령법령2026.04.28
장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령고용노동부
목적
제1조(목적) 이 영은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을
법령법령2026.07.21
고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 규칙은 고용노동부와 그 소속기관에 두는 보조기관ㆍ보좌기관의 직급 및 직급별
법령법령2026.07.21
고용노동부와 그 소속기관 직제고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 영은 고용노동부와 그 소속기관의 조직과 직무범위, 그 밖에 필요한
법령법령2021.05.18
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 법은 기간제근로자 및 단시간근로자에 대한 불합리한 차별을 시정하고 기간제근로자
법령법령2014.12.31
채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙고용노동부
별지 제1호서식의 채용심사비용 승인신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.
1. 채용심사비용 산정 내역서
2. 채용 공고문
② 관할 지방고용노동관서의 장은 제1항에 따른 신청에 대하여 승인을 할 때에는 별지 제2호서식의 채용심사비용 승인서를 내주어야 한다.
채용서류의 반환청구 방법
공지지원사업2026.05.28
2026년 SW개발자 채용기업 모집 공고(K-Digital Training 벤처ㆍ스타트업 아카데미)고용노동부
고용노동부와 함께 SW개발자 양성을 위한 'K-디지털트레이닝(벤처ㆍ스타트업유형)을 운영하고 있습니다. 'K-디지털트레이닝(벤처ㆍ스타트업) 사업은 참여기업과 함께 교육과정 수립하고 채용 연계까지 지원하는 인재 양성사업으로 무료로 참여하실 수 있습니다.☞ 피보험자 수 5인 이상 기업, 디지털 분야 인재 양성 및 산학 협력에 ... 관심 있는 기업, SW 개발 인재 채용 계획 또는 관심이 있는 기업☞ 맞춤형 디지털 인재 DB, 인건비 지원사업 연계, SW 전문가 활동비, 기업 홍보 지원
법령법령2026.06.30
고용보험법 시행령고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 영은 「고용보험법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을
공지지원사업2026.03.13
2026년 인재채움뱅크 대체인력 채용지원 참여 기업 모집 공고고용노동부
출산ㆍ육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등으로 발생하는 인력 공백을 해소하기 위해 구직자를 모집ㆍ관리하고 기업과 매칭하여 신속한
법령법령2025.10.01
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령고용노동부
제1장 총칙
목적
제1조(목적) 이 영은 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에서 위임된