고용노동부

목적 제1조(목적) 이 법은 국가의 공휴일을 지정함으로써 사회 각 분야의 공휴일 운영에 통일성을 기하는

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고용노동부 주관 「2026년 미래내일 일경험 지원사업(인턴형)」에 함께할 참여기업을 모집합니다. 본 사업은 미취업 청년에게

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지원에 관한 법률」에 따른 (예비)마을기업-「협동조합 기본법」에 따른 사회적협동조합 ☞ 기업 운영비 월 23만원 지원- 기업교육 운영, 현장배치 인턴십, 문제해결 프로젝트 수행※ 자세한 지원내용 공고문 참조

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주식회사 에스테이트(운영기관)는 고용노동부, 대한상공회의소와 협력하여 인재를 필요로 하는 기업을 대상으로 인턴십 프로그램을 운영하고

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업무구분: 공사 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자시담(2인 이상) 낙찰방법: 수의시담(2인 이상)-2인이상 지정업체의

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청년이 필요로 하는 다양한 일경험을 제공하며 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과

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재취업지원서비스 의무대상기업 및 제도 도입ㆍ개선 희망 기업※ 자세한 지원대상 공고문 참조☞ 컨설팅수행기관을 통해 사업장의 재취업지원서비스 제도 도입 및 설계, 운영 방식 및 성과관리체계 등 관련 컨설팅 지원- 기초ㆍ전문 컨설팅 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조

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서울시 중구, 종로구, 동대문구 관할 운영기관 종로여성인력개발센터입니다. 기업과 청년의 동반 도약을 위해 정부가 지원하는 「26년

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한국경영혁신중소기업협회는 고용노동부와 함께 SW개발자 양성을 위한 'K-디지털트레이닝(벤처ㆍ스타트업유형)을 운영하고 있습니다. 'K-디지털트레이닝(벤처ㆍ스타트업

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업종 대상)※ 고무, 플라스틱, 화장품, 페인트, 비료 산업 등 포함☞ 표준임금체계 도입 컨설팅 및 1:1 코칭, Help Desk 운영, 관심기업 등록 혜택 제공※ 자세한 지원내용 홍보물 참조

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목적 제1조(목적) 이 규칙은 「자격기본법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한

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스탭스(주)는 고용노동부에서 주관하는 ‘청년일자리도약장려금’ 사업을 운영하고 있습니다. ‘청년일자리도약장려금’ 사업이란, 기업에는 인건비 지원을 통한

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목적 제1조(목적) 이 법은 사회적기업의 설립ㆍ운영을 지원하고 사회적기업을 육성하여 우리 사회에서 충분하게 공급되지 못하는

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확산에 기여하고자 하는 사업입니다.☞ 대구, 경북소재 사회적기업 또는 예비 사회적기업- 사업신청기준 고용보험 가입자 3인 이상의 사업장- 사업신청기준 6개월 이상 운영 중일 것(신규설립 기업 검토용)- 청년의 멘토로 지정 가능한 1년 이상 재직 정규근로자가 있을 것- 참여청년이 근무할 공간 및 기기를

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고용노동부에서 주관하는 ‘청년일자리도약장려금’ 사업을 운영하고 있습니다. ‘청년일자리도약장려금’ 사업이란, 기업에는 인건비 지원을 통한 사업주의 부담을 완화하고

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출산ㆍ육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등으로 발생하는 인력 공백을 해소하기 위해 구직자를 모집ㆍ관리하고 기업과 매칭하여 신속한

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기업의 현황과 채용예정에 맞춤 지원사업을 한 번에 확인할 수 있는 방문컨설팅을 안내드립니다. 올해 기업에 신규

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제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 영은 고용노동부와 그 소속기관의 조직과 직무범위, 그 밖에 필요한

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제1장 총칙 목적 제1조(목적) 이 법은 탄소중립 사회로의 이행 및 디지털전환 등 산업구조의 변화에

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목적 제1조(목적) 이 영은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에