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서울시50플러스재단은 중장년(40~64세) 인재채용을 희망하는 기업과 새로운 일자리를 찾는 중장년을 연결하기 위해 2026년

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서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 중장년의 경력전환과 지속가능한 일자리를 지원하기 위해「중장년 경력 인재 지원(직무체험형)」사업을 추진, 기업 및 기관에 중장년의 경험과 역량을 활용할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 이에「중장년 경력 인재 지원(직무체험형)」사업에 참여할 기업을 아래와 같이

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업무구분: 용역 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자시담 낙찰방법: 수의시담-수의시담 배정예산: 756만 원 추정가격: 688만 원

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서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여

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전반 지원- 기업별 맞춤형 오사카 현지 기업 1:1 매칭 및 비즈니스 상담 진행 지원- 희망 기업 대상 현지 우수 기업 시찰 진행- 오사카 시내 호텔(선정기업 별도 안내) 1박 지원(일본 오사카에서 제품 수입이 가능한 기업의 경우 2박 지원

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업무구분: 공사 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자시담 낙찰방법: 수의시담-수의시담 추정가격: 1,136만 원 공사현장: 서울특별시

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업무구분: 물품 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자시담 낙찰방법: 수의시담-수의시담 배정예산: 1,840만 원 추정가격: 1

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인턴십」참여기업을 다음과 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.☞ 서울 소재, 상시근로자수 5인 이상인「중소기업기본법」상 중소기업으로 유연근로제도 시행 기업☞ 인재 매칭, 인턴십 인건비 지원, 인턴 채용 시 고용장려금 지원, 인턴 적응 및 기업 일ㆍ생활균형 제도 사용 지원※ 자세한 지원내용 공고문

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경영 부담으로 어려움을 겪는 서울시 내 외식업체에 맞춤형 컨설팅을 제공하여, 외식업 경쟁력을 강화하고 경영 안정화를

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서울지방중소벤처기업청과 서울창조경제혁신센터는 서울지역 특화 분야 사업을 영위하며 우수한 창업기업에 스케일업을 지원하고, IR 데모데이를 통해 투자유치

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서울시니어일자리지원센터에서 '시니어 취업교육'을 통한 기업 맞춤 인재 양성을 도모하고자 서울 소재 60세 이상 시니어 인력 채용기업을 대상으로 인건비 및 경상비를 지원해드리는 사업입니다.☞ 서울 소재, 상시근로자 수 5인 이상, 중소ㆍ중견기업, 4대보험 가입 사업장- 60세 이상 시니어 인력 채용기업(근로계약

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「서울특별시 사회적기업 육성에 관한 조례」 제5조, 고용노동부 「2026년 예비사회적기업 지정 지침」에 따라 2026년 제2차

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서울시 글로벌 자본 유치 전담 기관인 (재)서울투자진흥재단(인베스트서울)은 글로벌 투자유치를 희망하는 ‘Core기업’을

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서울시는 뿌리산업 발전에 헌신한 기업의 노고를 예우하고, 산업에 대한 긍정적인 인식을 확산하며, 아울러 우수 뿌리기업의 기술 신뢰도를 높이고 사업화 성장을 지원하고자 합니다. 이에「서울형 가족 뿌리기업」및「서울형 전문 뿌리기업」선정을 다음과 같이 공고하오니, 관내 뿌리기업의 많은 관심과 참여를 바랍니다