서울특별시

서울시50플러스재단은 중장년(40~64세) 인재채용을 희망하는 기업과 새로운 일자리를 찾는 중장년을 연결하기 위해 2026년

서울특별시

경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다

서울특별시

뿌리기업」및「서울형 전문 뿌리기업」선정을 다음과 같이 공고하오니, 관내 뿌리기업의 많은 관심과 참여를 바랍니다.☞ 서울 소재 뿌리기업(14대 공정 기술) 또는 서울 소재 기계금속 소공인- 기반 공정기술(6대): 주조, 금형, 소성가공, 용접, 열처리, 표면처리- 소재 다원화 공정기술(4대): 사출ㆍ프레스 ... 정밀가공, 적층제조, 산업용 필름 및 지류 공정- 지능화 공정기술(4대): 로봇, 센서, 산업지능형 소프트웨어, 엔지니어링 설계- 기계금속 소공인: 상시근로자 수 10인 미만이며, 한국표준산업분류상 기계금속(C24, C25, C29)을 주된 사업으로 영위 (※ 업종코드 분류 세부내용 [별첨] 참조)☞ 서울형 (가족/전문) 뿌리기업

서울특별시

참여 바랍니다.☞ 서울 소재, 상시근로자수 5인 이상인「중소기업기본법」상 중소기업으로 유연근로제도 시행 기업☞ 인재 매칭, 인턴십 인건비 지원, 인턴 채용 시 고용장려금 지원, 인턴 적응 및 기업 일ㆍ생활균형 제도 사용 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조

서울특별시

서울시니어일자리지원센터에서 '시니어 취업교육'을 통한 기업 맞춤 인재 양성을 도모하고자 서울 소재 60세 이상 시니어