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서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여

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업무구분: 공사 수요기관: 서울특별시 서울아리수본부 계약방법: 제한경쟁 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 종합평가낙찰제-종합평가(500억미만) 낙찰자 결정기준

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업무구분: 물품 계약방법: 수의계약 입찰방식: 전자시담 낙찰방법: 수의시담-수의시담 배정예산: 4,866만 원 추정가격: 4

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업무구분: 용역 수요기관: 서울특별시 서울아리수본부 계약방법: 일반경쟁 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 적격심사제-추정가격이 10억원 이상인 건설사업관리

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업무구분: 용역 수요기관: 서울특별시 서울아리수본부 계약방법: 일반경쟁 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 적격심사제-추정가격이 10억원 이상인 건설사업관리

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업무구분: 용역 수요기관: 서울특별시 서울아리수본부 계약방법: 일반경쟁 입찰방식: 전자입찰 낙찰방법: 적격심사제-추정가격이 10억원 이상인 건설사업관리

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고물가, 고금리로 인해 자금난에 처한 관내 중소기업의 경영안정을 도모하고 지역경제를 활성화하고자「2026년 서초구 중소기업육성기금 융자지원

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서울특별시는 「서울시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로

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고물가, 고금리로 어려움을 겪고 있는 관내 중소기업의 경영안정을 도모하고 지역경제를 활성화를 위해「2026년 서초구 시중은행

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서울특별시에서는 경력보유여성의 경제활동 참여 촉진의 일환으로 역량 있는 경력보유여성 채용을 희망하는「2026년 서울커리업 인턴십」참여기업을

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경영 부담으로 어려움을 겪는 서울시 내 외식업체에 맞춤형 컨설팅을 제공하여, 외식업 경쟁력을 강화하고 경영 안정화를

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서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 중장년의 경력전환과 지속가능한 일자리를 지원하기 위해「중장년 경력 인재 지원(직무체험형

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「서울특별시 사회적기업 육성에 관한 조례」 제5조, 고용노동부 「2026년 예비사회적기업 지정 지침」에 따라 2026년 제2차

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서울특별시는 「서울특별시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로