중소벤처기업부
같이 공고하오니 참여를 희망하는 기업은 안내 따라 신청하기 바랍니다. - 경기도내, 설립일 1년 이상, 상시근로자 수 5인 이상 기업 - 콘텐츠 직무 체험이 가능한 기업(영상, 디자인 등) - 신청기업에서 2년이상 재직 또는 관련 분야 실무 경력 3년 이상되는 전담멘토(기업현장교사) 지원 가능한
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같이 공고하오니 참여를 희망하는 기업은 안내 따라 신청하기 바랍니다. - 경기도내, 설립일 1년 이상, 상시근로자 수 5인 이상 기업 - 콘텐츠 직무 체험이 가능한 기업(영상, 디자인 등) - 신청기업에서 2년이상 재직 또는 관련 분야 실무 경력 3년 이상되는 전담멘토(기업현장교사) 지원 가능한
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대구 꿈이룸 체험점포 참여자의 점포체험을 통하여 경영 효과 극대화 및 원활한 창업을 목적으로하는 『2022년 대구
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면접 솔루션 체험 스타트업을 모집합니다. AI기반 비대면 통합 채용 플랫폼 무료체험을 원하는 스타트업 누구나 지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상 사업업력: 예비창업자,1년미만,2년미만,3년미만,5년미만,7년미만
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대구 꿈이룸체험점포 참여자의 점포체험을 통하여 경영 효과 극대화 및 원활한 창업을 목적으로하는 『2022년 대구 꿈이룸
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2022년 청소년 비즈쿨 창업진흥원(전담기관) 체험 프로그램 학생 참가팀 통합 모집공고를 다음과 같이 공고합니다. 2022년 청소년 비즈쿨 지원사업 운영학교 재학생으로 구성된 팀 지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만 사업업력: 예비창업자
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웹1.0(인터넷), 웹2.0(모바일)을 지나 웹3.0 비즈니스 시대가 본격화 됨에 따라 메타버스, 블록체인, 가상자산
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문화체육관광부와 국민체육진흥공단이 운영하는 스포츠산업종합지원센터에서는 스포츠산업종합지원센터 전시체험관 신규 입주기업을 모집합니다. 본 사업은 성장 잠재력이 높은 스포츠기업의
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스포츠산업종합지원센터 전시·체험관(SPORTS360° PLAY) 4기 신규 입주기업 모집을 다음과 같이 공고하오니 참여를 희망하는 기업은
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스포츠산업종합지원센터 기업지원관(SPORTS360° LAB) 2기 신규 입주기업 모집 및 전시·체험관(SPORTS360° PLAY) 입주기업 추가
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2021년 처음 시행되었던 ‘신한 커리어온 1기’에 이어 스타트업의 인력난 해소를 위한 직무 맞춤형 우수 인재 매칭 프로그램인 ‘신한 커리어온 2기’의 모집을 시작합니다. ‘신한 커리어온 2기’에서는 1기 참여 스타트업의 만족도 조사를 바탕으로 특성화고 우수 인재 매칭, 스타트업 네트워킹
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같이 모집하오니 많은 신청 바랍니다. · 부산소재 생활밀착형 스마트시티 관련 서비스를 구현하는 창업기업 · 7년이내 창업한 스마트시티 분야 창업기업 · 시민참가단이 직접 체험 및 쉽게 사용해볼 수 있는 제품·서비스를 개발하는 창업기업 · 시민참가단이 체험을 해보고 피드백을 통한 개선사항 도출이 가능한 제품·서비스를 가진
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금융결제원과 창업진흥원은 창업기업의 비즈니스 관리 효율성 제고 및 운영 부담 해소를 위한 결제?수납 서비스
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국민체육진흥공단은 스포츠 산업 우수인력의 직무역량 활성화를 도모 하고자 「SPORTS CHEER UP 취업 교육」참가자를 아래와
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서울시는 서울방문 관광객이 서울의 매력을 보다 편리하게 체험할 수 있도록 관광 분야 스마트 기술 기반
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서울시 중소기업 재직자들을 위한 직무역량/취미/액티비티 등 다수의 커뮤니티를 개설하여 자기개발을 지원하는 직장생활 온앤오프
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과학기술정보통신부와 한국과학창의재단은 소프트웨어(SW)와 인공지능(AI)에 관심 있는 누구나 쉽고 재미있게 SW AI교육을
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청년에게 적합한 지역 일자리를 발굴·제공하고, 지역 혁신 스타트업의 인력부족 문제와 근로자의 직무교육 부담을 해소하고자
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의료·바이오 분야 기업 임원 및 관리자급 재직자, 의료·바이오·헬스케어 산업 분야 재직자, AI 및 IT 엔지니어 관련 직무 재직자 지원지역: 전국 사업대상연령: 만 20세 미만,만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상 사업업력: 예비창업자,1년미만,2년미만
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과학기술정보통신부와 한국과학창의재단은 소프트웨어(SW)와 인공지능(AI)에 관심 있는 누구나 쉽고 재미있게 SW AI교육을
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청년에게 적합한 지역 일자리를 발굴·제공하고, 지역 주력산업분야 기업의 인력부족 문제와 근로자의 직무교육 부담을 해소하고자