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서울시50플러스재단은 중장년(40~64세) 인재채용을 희망하는 기업과 새로운 일자리를 찾는 중장년을 연결하기 위해 2026년

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경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다

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참여 바랍니다.☞ 서울 소재, 상시근로자수 5인 이상인「중소기업기본법」상 중소기업으로 유연근로제도 시행 기업☞ 인재 매칭, 인턴십 인건비 지원, 인턴 채용 시 고용장려금 지원, 인턴 적응 및 기업 일ㆍ생활균형 제도 사용 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조

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서울시니어일자리지원센터에서 '시니어 취업교육'을 통한 기업 맞춤 인재 양성을 도모하고자 서울 소재 60세 이상 시니어

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해외 판로 개척을 희망하는 기업들의 많은 관심과 참여를 부탁 드립니다.☞ 서울시 뿌리기업 및 기계금속 소공인☞ 오사카 상담회 통역 및 행사 전반 지원- 기업별 맞춤형 오사카 현지 기업 1:1 매칭 및 비즈니스 상담 진행 지원- 희망 기업 대상 현지 우수

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추가 구매 등 - 현지 액셀러레이터의 사전 멘토링 지원 (기업별 Slush 맞춤형 커뮤니케이션 전략 수립)- 현지 투자자/산업관계자 참여 IR피칭 행사 및 현지 투자자와의 1:1 네트워킹 지원 - 현지 유관기관 간담회를 통한 기업별 유럽진출 방안 자문 지원

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관악중소벤처진흥원에서는 AX, 로보틱스 등 전 산업 분야를 총망라 하는 국내 최고 IT 전시회인「2026 한국전자전

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서울창업허브는 서울 혁신기업의 성공적인 유럽 시장 진출을 위하여 포르투갈 리스본에서 열리는 유럽 최대 규모 테크