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서울시50플러스재단은 중장년(40~64세) 인재채용을 희망하는 기업과 새로운 일자리를 찾는 중장년을 연결하기 위해 2026년
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서울시50플러스재단은 중장년(40~64세) 인재채용을 희망하는 기업과 새로운 일자리를 찾는 중장년을 연결하기 위해 2026년
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경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다
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서울특별시는 「서울특별시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로
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참여 바랍니다.☞ 서울 소재, 상시근로자수 5인 이상인「중소기업기본법」상 중소기업으로 유연근로제도 시행 기업☞ 인재 매칭, 인턴십 인건비 지원, 인턴 채용 시 고용장려금 지원, 인턴 적응 및 기업 일ㆍ생활균형 제도 사용 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조
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중동 상황으로 인한 물류비 상승 등으로 어려움을 겪고 있는 서울 소재 중소기업의 수출 부담 완화
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서울시니어일자리지원센터에서 '시니어 취업교육'을 통한 기업 맞춤 인재 양성을 도모하고자 서울 소재 60세 이상 시니어
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맞춤형 컨설팅, 인센티브 등 지원- 컨설팅 세부 분야 : 경영관리, 마케팅관리, 메뉴개발, 법률- 인센티브 : 서울배달+땡겨요 앱 내 사장님 지원금 최대 60만원 제공- 우수사례 선정 시 홍보용 숏폼 제작 지원
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충족하며, 영어로 의사소통이 가능한 담당자 1인 이상이 참여 가능한 기업※ 자세한 지원대상 공고문 참조 ☞ 글로벌 시장 진출을 위한 사업화 지원금 350만 원- Web Summit 2026 전시부스 제공(2일간, 11/10 ~ 11/11)- 액셀러레이팅 전문기관 연계 현지 프로그램 지원
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강북청년창업마루는 강북구 지역자원과 생활수요를 창업모델로 연결하는 지역 기반 창업 아이디어를 발굴하여 지역 기반 창업을 활성화