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서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여

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서울특별시는 「서울시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로

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서울특별시에서는 경력보유여성의 경제활동 참여 촉진의 일환으로 역량 있는 경력보유여성 채용을 희망하는「2026년 서울커리업 인턴십」참여기업을

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서비스, 엔터테크 기업☞ 콘텐츠 기업과 투자사 간 상호 매칭을 통해 기업 맞춤형 1:1 투자 컨설팅, 콘텐츠 분야의 다양한 정보 공유 및 연계 관계자와의 네트워킹 기회 제공 지원

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서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 중장년의 경력전환과 지속가능한 일자리를 지원하기 위해「중장년 경력 인재 지원(직무체험형

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서울창업허브M+는 서울 소재 유망 스타트업의 해외 진출을 지원하기 위해 시장분석 보고서를 제공하고 수요기업 연계

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「서울특별시 사회적기업 육성에 관한 조례」 제5조, 고용노동부 「2026년 예비사회적기업 지정 지침」에 따라 2026년 제2차

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서울특별시는 「서울특별시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로